公务员竞争上岗工作如何程序化、规范化

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摘要 公务员竞争上岗,是在机关干部人事制度中引入竞争机制,坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则,提高公务员队伍素质的有效途径。
作者 王勇
机构地区 不详
出处 《现代人事》 2001年3期
出版日期 2001年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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