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企业绩效考核现状及其完善对策分析梁猛

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摘要摘要企业是我国社会主义市场经济的支柱，在新的经济环境下，各项管理制度不断发生着变革和进步，尤其在企业绩效考核方面，无论是意识形态还是考核办法，都取得了很大成效。然而，在企业实务操作中，仍然存在很多问题，影响了考核目标和效果的顺利实现。文章在分析企业绩效考核的重要性基础上，深入探讨了当前我国企业绩效考核现状和存在的问题，并针对性的提出了具有实际操作性的加强企业绩效考核的对策措施。

DOI rj8n13v9j0/2979682

作者梁猛

机构地区中国移动通信集团辽宁有限公司阜新分公司辽宁省阜新市123000

出处《基层建设》 2017年31期

关键词企业绩效考核考核指标

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）