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《基层建设》
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2018年19期
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加强企业人力资源管理策略分析
加强企业人力资源管理策略分析
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摘要
摘要人力资源,是企业一切经营活动的基础,是企业可持续发展的驱动力,只有加强人力资源管理,提升管理水平,对现今存在的问题及不足进行正确的分析和改进,才能有效推动企业发展。本文就对企业人力资源管理的现状进行分析,并对加强企业人力资源管理的策略进行研究、探讨。
DOI
7dmqpx8e4n/2993078
作者
张宝钰
机构地区
天津城建恒信路桥工程有限公司天津东丽区300163
出处
《基层建设》
2018年19期
关键词
企业
人力资源管理
策略
重要性
分类
[建筑科学][建筑设计及理论]
出版日期
2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
基层建设
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