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加强企业人力资源管理的几点思考

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摘要人力资源是21世纪的战略资源。人力资源管理是对组织成员进行的管理，目的在于更好地开发利用组织中的人力资源。实现企业的经营目标和企业与员工的共同发展。

DOI ojzl8x5ed5/410922

作者郑杰

机构地区不详

出处《胜利油田党校学报》 2006年1期

关键词人力资源用人环境绩效考核

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2006年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

胜利油田党校学报

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