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《防护工程》
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2018年3期
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企业校园招聘方式研究
企业校园招聘方式研究
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摘要
摘要校园招聘是一项系统化和程序化的工程。从进行工作分析和人力资源规划开始,根据企业战略确定人力资源需求,然后制定包括招聘人数、时间、地点、预算等要素的招聘计划,权衡利弊之后再选择切实可行的校园招聘方式。选择可靠的外包商更可以让校园招聘事倍功半。
DOI
rdx1e8gk4l/2999301
作者
郭永辉孙世勋张津铭郑迤丹尚志建全闻玥
机构地区
国网辽宁省电力有限公司检修分公司辽宁沈阳110003
出处
《防护工程》
2018年3期
关键词
人力资源管理
校园招聘
高校毕业生
分类
[文化科学][]
出版日期
2018年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
防护工程
2018年3期
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