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企业文化在班组落地的途径

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摘要摘要班组文化落地要有健全的制度、良好的运行机制，职工知行合一的文化环境和规范的行为导向，文化管理可以全面提高职工的整体素质，提升班组的综合管理，促进企业可持续的科学发展。

DOI lj1810rrdv/3050320

作者姬政鹏

机构地区朔黄铁路发展有限责任公司河北省沧州市062350

出处《基层建设》 2017年27期

关键词企业文化班组落地

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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