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企业人力资源管理风险及防范措施探讨

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摘要摘要人力资源管理作为企业发展中重要的组成部分,其对整个企业的长期发展起着重要的作用,尤其是在供电企业中人力资源管理更显得尤为重要,但事实上供电企业在人力资源管理上存在着各种风险,这些严重危害到供电企业的正常运行,为此应当加强对这些风险的防范,进而有效的保证供电企业的稳定发展。本文分析了供电企业人资资源管理中存在的风险,并提出了一定的防范措施,为今后供电企业更好的规避人力资源管理中的风险提供一定的借鉴。

DOI 7dmqllge4n/3072878

作者王燕

机构地区国网宿州市城郊供电公司人力资源部安徽宿州234000

出处《基层建设》 2019年12期

关键词电力企业人力资源管理风险防范措施

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年11月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

基层建设

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