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建立有特色的地方高校人才引进机制

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摘要在人才引进大战中．地方高校迫切需要引进优秀人才以提高学较教学科研水平，缩小与名牌高校的差距，但地方高校常因自身特点．实力差距和人才引进工作的不足，使人才引进工作实际效果不尽如人意。

DOI l34g6q60d9/312155

作者沈华岚

机构地区不详

出处《人事管理》 2001年A12期

关键词地方高校教学科研实力特色人才引进机制人才引进工作

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2001年11月27日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

人事管理

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