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现代企业人力资源管理中职工培训创新

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摘要摘要现代企业，如何尽快提高员工队伍的整体素质和经营管理水平，是改革发展的一个重要问题，也是当前人力资源管理中教育培训工作面临的一项重要任务。本文以培育学习型企业团队为目标、从创新入手，重塑员工职业发展规划，通过促进观念转变，创新培训方式方法，制定阶段培训工作的目标，严格培训考核方式等必要手段，使员工真正认识到培训是企业给予员工最大的福利，同时也是企业业务发展必备的项目支撑，从而为企业的改革和发展提供有力的人才保障。

DOI 2d3zm9xlj9/3140743

作者樊建峰

机构地区（皖北煤电集团恒源煤电股份有限公司煤矿劳动工资部，安徽淮北235100）

出处《知识-力量》 2019年1期

关键词现代企业人力资源管理职工培训创新

分类 [文化科学][]

出版日期 2019年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）