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岗位轮换：想说“爱”你不容易

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摘要中国有句古话：流水不腐，户枢不蠹。这句话用来形容“岗位轮换”在企业中的作用再合适不过了。岗位轮换以其提供的丰富而又全面的锻炼机会，逐渐成为企业培养业务多面手和优秀管理者的利器，因此一时在国内外知名企业中形成一股潮流。日本丰田、德国西门子、瑞典爱立信、美国柯达、摩托罗拉、中国的联想、华为也都在公司内部或者跨国分公司之间进行了成功的岗位轮换。

DOI lg4qmvpzd8/316496

作者

机构地区不详

出处《人资管理》 2005年5期

关键词岗位轮换制企业管理人力资源管理人才流动激励机制

分类 [经济管理][管理学]

出版日期 2005年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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人资管理

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