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2005年员工培训费要专款专用

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摘要根据我国劳动和社会保障部门的规定，为保障职工培训经费，企业应按照职工工资总额的1．5％～2．5％足额提取职工教育培训经费，并作为专款专用。我国劳动和社会保障部在对全国40个城市、1．8万户企业和个体工商户进行劳动力需求状况调查时得知，目前我国企业员工教育培训经费投入明显不足，仅占员工工资总额的1．4％，

DOI 8rdx861yjl/329701

作者米丰

机构地区不详

出处《中国青年研究》 2005年4期

关键词 2005年专用培训费劳动和社会保障部社会保障部门员工教育培训

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2005年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）