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供给侧改革视角下电力人力资源管理的转型与升级研究
供给侧改革视角下电力人力资源管理的转型与升级研究
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摘要
摘要人力资源是社会生产力的第一要素,是以提升供给质量为目标的供给侧改革中重要的一环。本文将从供给侧改革入手,浅谈如何进一步推动电力企业人力资源变革,加快人才的转型与升级,使人力资源真正成为推动供给侧改革的有生力量。
DOI
pj0nglzw4y/3297175
作者
王建中
机构地区
(国网安徽省电力公司物资公司安徽合肥230061)
出处
《电力设备》
2017年23期
关键词
供给侧
人力资源管理
改革
转型升级
分类
[电气工程][电力系统及自动化]
出版日期
2017年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
电力设备
2017年23期
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