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企业文化的国企政工工作创新举措探微

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摘要摘要国有企业在市场经济不断深化的过程中面临着众多的机遇和挑战，市场经济体制为国有企业创造良好社会环境的同时，也导致国有企业内部滋生享乐主义，尤其国有企业是我国经济发展过程中的中流砥柱，掌握着社会市场改革的方向，所以国有企业应该加快政工工作的改革，用企业文化作为切入点，对内部员工展开思想政治教育，迎合当前改革的时代潮流，为国企政工工作注入新的文化内涵，保证我国国有企业内部管理工作科学性、有序性的展开。文章就企业文化和国有企业政工工作的内涵和功能展开分析，探究如何以企业文化为切入点，实现国企政工工作创新。

DOI 2d3egmx7j9/3365967

作者杜霖

机构地区中国葛洲坝集团股份有限公司湖北武汉430000

出处《基层建设》 2018年21期

关键词企业文化国企政工工作创新举措探微

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）