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“以人为本”构建新型的教师管理模式

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摘要教师是一种具有鲜明独特特点的职业,传统的教师管理方法模式存在不少弊端,无法真正激发教师工作积极性.本文针对教师劳动特点,运用现代人事管理观念方法,从关怀教师、建立激励和制约机制实施教师聘任制等方面探讨构建适应时代发展的科学的教师管理模式.

DOI odwlg1mv4k/337708

作者钟敏真 ;马圳炜

机构地区不详

出处《漳州职业技术学院学报》 2005年2期

关键词师资管理人本主义管理模式教师聘任制学校管理

分类 [文化科学][职业技术教育学]

出版日期 2005年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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漳州职业技术学院学报

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