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电力企业员工医疗社保管理工作的创新问题分析

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摘要摘要医疗社保是社会保障制度重要的组成部分，其在企业发展和社会稳定方面都起到不可替代的作用，关系到社会的安定和谐。医疗社保具有强制性、客观性和社会个人主体性的特征，在一定程度上给企业员工的生活保障打下了坚实的基础，能够有效的提高员工的幸福指数。医疗社保能够起到社会资源再分配和促进社会经济发展的作用，因此研究电力企业员工医疗社保管理工作具有积极的社会意义。

DOI wjv6r6p947/3392926

作者李继兰

机构地区（北京送变电有限公司北京市102401）

出处《电力设备》 2019年12期

关键词电力企业医疗社保管理创新管理平台

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2019年11月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）