首页 > 《知识-力量》 > 2019年8期 > 新时期企业离退休党建工作存在的问题、原因及对策分析

新时期企业离退休党建工作存在的问题、原因及对策分析

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要我国已经进入老龄化社会，离退休党建工作的落实与离退休党员干部息息相关，因此，我们应当注重对于离退休党建工作问题进行落实，从而推动企业的更好发展。基于此，本篇文章主要就新时期企业离退休党建工作存在的问题、原因及对策进行了探究。

DOI 34grvzqod9/3400455

作者张金云

机构地区（漳州市烟草专卖局，福建漳州363000）

出处《知识-力量》 2019年8期

关键词企业离退休党建工作存在问题主要原因对策分析

分类 [文化科学][]

出版日期 2019年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1李文革. 新时期离退休老干部党建工作刍议.建筑设计及理论,2019-06.
2于宝兰. 新时期企业党建工作存在的问题及对策.建筑设计及理论,2019-04.
3刘睿. 如何做好新时期下离退休党建工作办法研究.,2023-06.
4刘睿. 如何做好新时期下离退休党建工作办法研究.,2023-06.
5芦静. 企业离退休党员党建工作思考.建筑技术科学,2021-07.
6魏丽. 新时期国有企业党建工作存在的问题及对策.市政工程,2019-04.
7黄婷. 新时期国有企业党建工作存在的问题及对策.产业经济,2021-12.
8胡学科. 新时期国有企业党建工作存在的问题及对策.教育学,2024-05.
9张颂. 关于对新时期离退休干部党建工作的思考.教育学,2020-12.
10汪宏. 新时期电力企业党建工作存在的问题及对策探析.电力系统及自动化,2017-12.

来源期刊

知识-力量

知识-力量

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

企业离退休党建工作存在问题主要原因对策分析

返回顶部