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激励理论在现代企业管理中的运用分析

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摘要摘要激励理论是现阶段，企业管理中的一项重要理论，在企业正常的运转中具有关键的作用，在企业管理中进行运用，能够有效的提高工作人员的积极性，增加了工作效率，为各项工作的质量提供了保证，有效的推进企业的发展。而因为相对完善的激励理论出现的时间较晚，企业对其了解的程度还不是很高，因而，本文就对激烈理论在现代企业管理中的运用进行了分析。

DOI 5jo58l534v/3425712

作者张菲1苏赞1周戎哲1

机构地区 1.国网新疆电力公司伊犁供电公司新疆伊宁市835000

出处《基层建设》 2018年32期

关键词激励理论现代企业管理价值运用

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）