首页 > 《时代报告》 > 2012年6期 > 关于企业员工开发与管理的几点思考

关于企业员工开发与管理的几点思考

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要企业员工作为企业价值创造的主要力量，对于企业的长远发展来说是不可或缺的。当前日益激烈的企业竞争归根到底还是人才之间的竞争，只有加强对企业人力资源的培训与开发管理，才能够不断提高企业员工的综合素质和能力，进而为企业竞争力的提升奠定重要的基础。加强对企业人力资源的培训和开发管理，一方面是企业员工个人发展的需要，同时也是企业发展的内在需求。本文主要是论述了加强企业员工培训和开发管理的积极性，进而提出了自己的一些关于强化企业员工培训和开发的手段。

DOI ojzng75rj5/3430894

作者邱嫏嬛

机构地区邱嫏嬛（上海欧柏翻译有限公司，上海201318）

出处《时代报告》 2012年6期

关键词企业员工培训开发管理

分类 [文化科学][]

出版日期 2012年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）