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关于新时期企业人力资源管理的现状及对策分析
关于新时期企业人力资源管理的现状及对策分析
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摘要
摘要企业人力资源是企业运行中最重要的因素,是企业管理的主体和动力。本文首先介绍了企业人力资源管理在企业管理中的重要作用,然后论述了我国企业人力资源管理的现状,最后阐述了提高企业人力资源管理水平的几点建议。
DOI
3j7r1k2q41/3437529
作者
陆赟
机构地区
陆赟(复旦大学,上海200433)
出处
《时代报告》
2012年6期
关键词
人力资源
企业
管理
发展
分类
[文化科学][]
出版日期
2012年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
时代报告
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