首页 > 《中小企业管理与科技》 > 2009年10期 > 将听证作为企业完善劳动规章制度的必要程序

将听证作为企业完善劳动规章制度的必要程序

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要听证也称听证会、听证制、听证程序，它起源于英美，是一种把司法审判的模式引入行政和立法程序的制度。这一体现程序公正的核心制度，已越来越广泛地引起世人的瞩目。我国的听证程序主要是在借鉴美国听证制度的基础上产生的，主要适用于行政和立法领域。如何将听证制度引入企业民主管理领域，作为企业完善劳动规章制度的必要程序，保证劳动者充分行使和维护自己的合法权益，已成为现代企业亟待研究的一个重要课题。

DOI pj06n5gyjy/3442727

作者吴俊毅余丽英

机构地区吴俊毅1余丽英2(1.莆田电业局人资部；2.莆田电业局政法部）

出处《中小企业管理与科技》 2009年10期

关键词听证企业劳动制度程序

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2009年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）