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浅析企业管理沟通中的问题及对策

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摘要摘要现代企业员工之间的利益、文化越来越呈现出多元化特征,矛盾和冲突不断增加。解决这些问题的关键因素之一就是进行有效的管理沟通。本文分析了企业管理沟通中存在的问题,并提出了相应的对策。

DOI wjv6ewlq47/3446126

作者陈俊逸

机构地区（厦门大学，上海200000）

出处《知识-力量》 2018年11期

关键词企业管理管理沟通问题对策

分类 [文化科学][]

出版日期 2018年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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