首页 > 《健康文摘》 > 2012年4期 > 疾控机构绩效考核的意义与思考

疾控机构绩效考核的意义与思考

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要疾控机构绩效考核工作的有序有效进行，对疾控卫生事业的健康稳定发展有着重要意义。本文从绩效考核的意义出发，思考绩效考核需关注的问题，对绩效考核工作提出建议。

DOI n491vp9xjy/3450611

作者许艺文

机构地区许艺文（湖北省疾病预防控制中心湖北武汉430079）

出处《健康文摘》 2012年4期

关键词绩效考核问题建议

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2012年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1王曙光. 疾控绩效考核与检验相关问题的思考.公共卫生与预防医学,2013-12.
2张艳. 全员绩效考核的实践与思考.建筑技术科学,2023-09.
3陈文超. 部门绩效考核与员工绩效考核的关系研究.建筑设计及理论,2018-12.
4叶国祯. 绩效管理与绩效考核.企业管理,2012-02.
5吴强,唐泽. 对传承"疾控精神"，促进疾控机构发展的思考.医药卫生,2022-12.
6刘中艳;刘剑敏;李艳. 强化出口退税机关绩效考核意义的几点思考.产业经济,2013-12.
7冉敏. 绩效考核及绩效考核体系浅析.产业经济,2013-08.
8朱小予张敬平. 疾控机构实施绩效工资制度改革的认识与思考.公共卫生与预防医学,2010-12.
9袁昌义. 实行机关绩效考核的实践与思考.政治学,2008-12.
10孙霞. 绩效考核的量化定位与抉择思考.社会学,2012-12.

来源期刊

健康文摘

健康文摘

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

绩效考核问题建议

返回顶部