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电力人力资源用工风险防范措施分析史晓红
电力人力资源用工风险防范措施分析史晓红
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摘要
摘要市场经济的发展,使电力企业在用工机制上相对灵活多样。电力企业在管理上实现了能上能下,减员增效,以提高企业的服务质量,用工方式根据企业特点相应地有所改变。随着新劳动合同法的实施,电力企业在用工形式上实现了多种用工形式并存,同时也为企业管理带来了风险。本文针对电力人力资源用工风险防范的相关措施进行探讨。
DOI
pd53p7r247/3523871
作者
史晓红
机构地区
(国网山西省电力公司吉县供电公司山西临汾042200)
出处
《电力设备》
2018年33期
关键词
电力企业
人力资源
用工风险
分类
[电气工程][电力系统及自动化]
出版日期
2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
电力设备
2018年33期
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