摘要
摘要现代社会，随着信息革命浪潮的来临与大数据的发展，社会俨然已经走入了“大数据”时代。而在大数据时代下，很多工作都发生了翻天地覆的变化。在档案管理工作中，人事档案管理是一项重要的内容，因为人事档案是正确考察了解和选拔升职的重要依据，只有做好人事档案管理工作，才能够确保选拔用人正确，从而促进企业的进步与发展。同样的，大数据时代也给人事档案管理带来了很多新的手段和措施，通过信息化管理方式，可以大大提高人事档案管理效率，减少以往人工管理的错误和疏漏。本文主要结合实际，对大数据时代人事档案管理的信息化进行了思考和探讨，希望对相关工作有所启示。
出版日期
2019年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
