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关于对新形势下电力企业新员工培训工作的探讨

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摘要摘要员工培新制度的建立，是新形势电力企业发展中人力资源优化重要依据。通过员工培训制度的建立，可以提高新员工的工作意识，在培训的过程中，提高其核心的竞争力。因此，电力企业怎样建立起有效的新员工培训机制，充分发挥员工的作用，就成为电力企业发展中急需解决的问题。本文就此展开了论述，以供参阅。

DOI 7dmr0g6ejn/3536678

作者陈佳

机构地区（北京送变电有限公司北京市102401）

出处《河南电力》 2018年18期

关键词新形势电力企业新员工培训

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）