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交通运输业人力资源管理路径分析与研究

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摘要摘要想要确保交通运输行业的可持续发展，就应该重视起人力资源管理工作。深入的了解人力资源管理工作的效率，在深刻总结交通运输企业自身不足的基础上，及时改进问题。科学制定人才运用机制，在建立健全人才激励机制的基础上，创新人才培训培养途径，展现出交通运输行业发展的动力。文章主要针对交通运输业人力资源管理路径方面进行分析，希望能够给相关人士提供重要的参考价值。

DOI 34groxvwd9/3536779

作者焦士坤

机构地区保定市徐水区交通运输局河北保定071000

出处《建筑学研究前沿》 2019年9期

关键词交通运输业人力资源管理

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）