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浅析人力资源制度化管理

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摘要摘要人才是社会发展的第一生产力，因此科学合理地进行人力资源管理建设，是企业发展的基石。因此，本文通过探讨制度化管理作用、人力资源制度化管理原则、要求、方法、注意问题等方面，希望可以帮助一些企业科学正确地进行人力资源制度化管理。

DOI 2d3e70p7j9/3537567

作者王华

机构地区王华

出处《防护工程》 2018年24期

关键词制度化管理人力资源管理

分类 [文化科学][]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

防护工程

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