首页 > 《电力设备》 > 2019年6期 > 供电公司人力资源管理中薪酬与绩效管理的作用任菲菲

供电公司人力资源管理中薪酬与绩效管理的作用任菲菲

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要当前市场竞争日益激烈，企业的竞争归根到底是人才之间的竞争，供电公司必须要清楚认识这一点，提高对人力资源管理的注重程度。绩效与薪酬管理就是其中很重要的两部分，需要针对当前管理中存在的问题采取有效的对策，充分发挥薪酬与绩效管理的作用，激励员工的工作积极性，促进供电公司的发展。本文主要分析探讨了供电公司人力资源管理中薪酬与绩效管理的作用，以供参阅。

DOI ldeo0xx943/3545565

作者任菲菲

机构地区（国网芮城县供电公司山西省芮城市044600）

出处《电力设备》 2019年6期

关键词供电公司人力资源管理薪酬绩效

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2019年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1任菲. 解析电力企业人力资源绩效薪酬管理任菲.电力系统及自动化,2017-12.
2魏巍. 供电公司人力资源管理中薪酬与绩效的作用.产业经济,2019-11.
3霍心陶. 供电公司人力资源管理中薪酬与绩效管理的作用.建筑技术科学,2021-02.
4姚军. 供电公司人力资源管理中薪酬与绩效管理的作用.建筑设计及理论,2018-12.
5刘桂梅. 浅析供电公司人力资源管理中薪酬与绩效管理的作用.电力系统及自动化,2017-12.
6周彦,宋玉美. 供电公司人力资源管理中薪酬与绩效管理的作用浅析.产业经济,2019-12.
7张利群田甜潘琳琳. 供电公司人力资源管理中薪酬与绩效管理的作用效果.电力系统及自动化,2017-12.
8张琴. 浅谈供电公司人力资源管理中薪酬与绩效管理的作用.建筑设计及理论,2018-12.
9俞雅明. 供电公司人力资源管理中薪酬与绩效管理的作用浅析.电力系统及自动化,2019-05.
10谢章轩. 试析供电公司人力资源管理中薪酬与绩效管理的作用.,2022-06.

来源期刊

电力设备

电力设备

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

供电公司人力资源管理薪酬绩效

返回顶部