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2022年15期
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探讨供电公司人力资源管理中薪酬与绩效管理的作用
探讨供电公司人力资源管理中薪酬与绩效管理的作用
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摘要
摘要:如今,我国正处于经济高速发展的时期,电力推动着城市的运行,所以供电公司的作用不可小觑,它的稳定运行是城市发展的保障。而要想供电公司稳定运行,就必须重视公司内部的人力资源管理。从管理学的角度看,绩效与薪酬是人力资源管理中的两个关键因素,如果这两个因素出现问题,这会在很大程度上影响供电公司的稳定运行和长远发展。本文着重围绕这两个因素进行探讨,并提出了一些笔者的建议。
DOI
54k7mgo3dk/6649233
作者
陕贵平
机构地区
国网山西省电力公司忻州供电公司 山西忻州 034000
出处
《中国科技人才》
2022年15期
关键词
人力资源
薪酬
绩效
供电公司
分类
[][]
出版日期
2022年11月30日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国科技人才
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