摘要
摘要近年来,随着我国经济水平不断提高,對电力行业提出的要求越来越高,必须不断提高自身的市场竞争力、提高自身职工的凝聚力。基层工会民主管理不仅能够促成上述目标实现、能够保证职工的基本权益,还能促使职工为企业发展贡献力量。因此,创新电力企业基层工会民主管理具有很强的现实意义。当前,我国的电力企业基层工会民主管理过程存在问题,不仅会影响企业与职工的关系,还会影响双赢格局的建立,电力企业方面需要正视问题,积极设计创新企业基层工会民主管理的策略,以提高电力企业核心竞争力为途径促使企业良性发展。
出版日期
2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)