国企改革浪潮中的人力资源现状及策略研究

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摘要 摘要随着市场竞争激烈程度不断加大,很多国企都面临着巨大的挑战,这使国企改革成为必然。国企在改革过程中,对人力资源管理工作提出了部分新的要求,人力资源管理也被推到了一个十分重要的地位。本文对国企人力资源管理中存在的问题进行分析,并提了人力资源管理的有效途径。
出处 《防护工程》 2018年6期
出版日期 2018年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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