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关于人力资源信息管理智能化的挑战和对策

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摘要摘要目前我国大数据信息处理的智能化仅处于起步阶段，在企业中的应用特别是人力资源信息化推广过程中仍存在诸多问题需要进一步完善。通过实现人力资源信息管理的智能化，更好地发挥大数据贯穿整个人力资源领域，从而为传统的人力资源从业者、企业提供以数据为支撑的决策与机制，进而实现人力资源与人工智能的完美结合。本文作者将企业人力资源信息管理智能化过程中所面临的挑战和解决对策进行了分析，以供同业者参考。

DOI rdxpxvrk4l/3699525

作者池锋

机构地区池锋

出处《建筑模拟》 2019年25期

关键词大数据时代人力资源信息管理智能化挑战对策

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2019年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）