浅论企业文化建设与人力资源管理

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摘要 摘要当今社会现代企业文化是指企业在长期的生存发展中所形成的,为企业多数成员所共同遵循的最高目标、基本信念、价值标准和行为规范。企业文化是提升企业竞争力的无形资产,更是企业生存发展的源动力。在风云变幻的市场经济中,要使企业顺应改革开放的大趋势并得以健康发展,离不开企业文化的建设。因此,在人力资源管理工作中活用企业文化,开发企业文化,把企业文化的内在精神实质变成大家认可的意识,提升员工绩效,从而创造企业经济效益。
出处 《基层建设》 2016年19期
出版日期 2016年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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