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从“新突破”与“高质量发展”推进企业思政工作
从“新突破”与“高质量发展”推进企业思政工作
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DOI
odwpy9mgjk/3767208
作者
吕令
机构地区
现阶段,思政工作方式已经从传统时期的说教、宣传、会议传达等带有“程序化或流程化”特征的模式,转型到了新时期的“对话”模式。具体而言,它要求在线下的思政工作中,认真做好问题的调研、党政国策专题的制作、内容的讨论、参与式进行由下到上的调研与问题解答等。从本质上讲,即将从上到下的“被动式”思政工作方式,转变到自下而上的“主动式”思政工作方式。
出处
《大众科学》
2017年11期
关键词
分类
[文化科学][]
出版日期
2017年11月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
大众科学
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