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大数据时代企业人力资源管理变革的思考陈海燕

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摘要摘要大数据是如今人们热议的一个话题，在大数据的环境下许多领域都实现了创新，而在大数据环境下对于企业人力资源管理模式的变革也正在慢慢演化着，这种变革可以加快人力资源管理的发展速度并激励人们产生更多更好的创新思维，使企业人力资源管理推陈出新，不断创新出效率更高，更为合理的人力资源管理模式。在大数据时代的大环境下，人们对企业人力资源管理模式即是创新，也是挑战。

DOI ldexoy9q43/3791741

作者陈海燕余强龙晨

机构地区（国网湖北省电力公司检修公司430050）

出处《电力设备》 2017年30期

关键词大数据时代，人力资源管理，变革

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）