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中小企业管理者的三种权力

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摘要企业管理中，老板如何分派权力，达到权力制衡是个大学问，分派得好，可以形成良性竞争局面，即大家做出业绩，推动公司的发展。但如果分派得不好，就可能形成老板被架空，某下属大权独揽，于是老板不放心或职业经理人叛变的局面，还可能在职业经理人中造成恶性竞争，影响团队合作。

DOI pj01xlpwdy/380503

作者郝志强

机构地区不详

出处《四川经济研究》 2005年11期

关键词企业管理者权力制衡职业经理人中小良性竞争恶性竞争

分类 [经济管理][世界经济]

出版日期 2005年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）