国企加强员工职业道德建设的有效途径

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摘要 摘要改革开放以来,我国市场经济发展突飞猛进,取得了长足进步,随着网络时代的到来,全球经济一体化趋势日益加剧,国有企业员工思想上呈现出“多样性、自主性、多变性、个性化、利益性”特点。思想政治工作必须调整新的思路、采取新的措施,才能取得事半功倍的效果。本文通过分析国有企业员工的现状,并就如何有效开展职业道德建设提出建议,供同行参考。
出处 《基层建设》 2017年18期
出版日期 2017年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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