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电力企业人力资源管理外包决策研究行微丽

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摘要摘要人力资源管理外包是指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包给其他企业或组织管理，以专注于人力资源的核心战略性活动，实现电力企业效益的最大化。

DOI 54ypp2gk40/3814728

作者行微丽

机构地区国网内蒙古东部电力有限公司兴安供电公司内蒙古兴安盟137400

出处《基层建设》 2019年11期

关键词电力企业人力资源管理外包决策

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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1行微丽. 电力企业人力资源管理外包决策研究行微丽.建筑设计及理论,2019-10.
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来源期刊

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