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浅谈事业单位人力资源管理中的绩效考核毛学忠

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摘要摘要在事业单位人力资源管理中的绩效考核，对于激发员工工作热情、调动员工工作积极性具有十分重要的作用。因此，事业单位就应该明确绩效考核目标、完善绩效考核体系、重视绩效考核结果以及加强对绩效考核的相互评估，从而使绩效考核在人力资源管理中发挥其应有的作用，促进事业单位健康、稳定的发展。本文对事业单位人力资源管理中的绩效考核进行了探讨。

DOI 7dmke6ry4n/3843906

作者毛学忠

机构地区山东省地质矿产勘查开发局机关综合服务中心山东济南250013

出处《基层建设》 2017年36期

关键词事业单位人力资源管理绩效考核措施

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）