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用“契约式”管理思想构建集团对子公司的绩效考核体系

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摘要摘要集团以股权为纽带，将母公司、子公司有机的联系一起，因此其管理的方式、方法应有别于一般的企业组织。本文以某集团为例，将“契约式”管理思想运用到集团绩效考核领域。在对“契约式”管理和绩效管理理论研究的基础上，对为什么要用“契约式”管理思想来构建绩效考核体系,怎么选用适合集团自身特点的考核评价方法,特别是集团如何用“契约式”管理思想对子公司进行绩效考核等方面进行了构想和论述。

DOI ldexm18n43/3914289

作者辛璐

机构地区不详

出处《知识-力量》 2017年9期

关键词企业集团契约化管理绩效考核

分类 [文化科学][]

出版日期 2017年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）