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企业政工工作与人力资源管理有效融合

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摘要摘要人力资源是一个企业的重要组成部分，只有更高效地执行人力资源管理的相关工作，企业拥有更多的人才，才会拥有更广阔的发展空间。政工工作是塑造企业内部员工思想、行为，发展员工的新思想，保障员工的思想积极性的重要工作，让员工的思想能够紧跟公司的发展理念，对于促进企业的生产发展具有重要作用。只有明确企业政工工作与人力资源管理的重要性，才能为企业的发展保驾护航。同时，企业政工工作和人力资源管理密不可分，二者有效融合，才能更好地推动企业的改革与创新，发展才能不断稳步向前。

DOI zdlq2ommjl/3982964

作者闫学梅

机构地区包头市公路工程股份有限公司内蒙古包头014060

出处《基层建设》 2019年16期

关键词企业政工人力资源管理融合

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年11月04日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）