简介：摘要企业政工干部队伍的能力与工作素质直接影响到企业基础的建设速度与质量，同时也关系到企业上下是否能够团结一致，将所有人的工作重点都转移到企业经济效益上去。尤其是在国家快速构建新社会形势这样一个特殊的环境下，怎样进一步提升企业基础政工干部队伍的综合素质，为保证企业的生产经营提供相应的政治思想工作上的理论支持，这不仅是时代化的问题，也是每个企业都继续解决的重要问题。

简介：企业“大政工”初探许留明开放性是市场经济的必然属性。企业思想政治工作必须相应地形成开放性“大政工”格局，使之跟上变革的时代，注入时代的内容，拓宽服务领域，继续发挥党的思想政治工作优势，为企业深化改革服务。一是跳出自我封闭的圈子，把思想政治工作的主战场...

简介：

简介：摘要我国的社会主义现代化建设进入了新的发展时期，企业思想政治工作的内容、形式及环境也相应的发生了变化。当前，企业政工思想主题为科学发展观、社会主义荣辱观及可持续发展观，在增强企业内部凝聚力上具有重要作用。此外，随着我国企业改革的不断深入，企业政工队伍建设面临着更为开放的发展环境，加强政工队伍建设也是市场经济的内在要求。下面本文就对企业政工建设中存在的不足及具体措施进行探讨。

简介：【摘要】在经济新常态的背景下，伴随着市场经济从高速发展向常态化发展的过渡，导致市场竞争也变得越来越激烈。想要在竞争中立于不败之地，就需要不断突破自我、超越自我。就企业的政工管理而言，突破企业政工建设瓶颈提升正清建设水平，是对企业的一种负责的态度。本文就将通过对新形势形势下电力企业政工管理方式进行较为浅显的探讨，以期通过对新形势下企业政工工作分析结症所在，并进行发展突破，提出初步解决问题的方案。确保在经济新常态下企业的工作能够更进一步。

简介：摘要在这个二十一世纪社会经济发展相对较快的时代中，交通运输行业的发展也是突飞猛进，并且在很大程度上促进了我国GDP的提高。在交通运输行业中政工建设也是企业发展的重要环节，相关的政工人员加强对工作思想的指导，不仅有利于政工建设质量的提高，而且还让企业内部人员的价值观得以保障，促进企业经济效益的不断提高，同时促进我国交通运输行业健康可持续地发展。本文就对我国现阶段的政工建设进行详细的分析和讨论，并且对其中存在的问题进行了深入的研究，同时有针对性地制定了有效的解决措施。可供相关人士借鉴参考。

简介：摘要在当前错综复杂的大环境中，一切事物都瞬息万变，人们的思想更是千变万化，做好人的思想工作的确不易。“打铁必须自身硬”，政工干部一定要注重自身修养，提高全面素质，树立良好形象，这是做好思想政治工作的本质前提。在工作方式、方法、工作作风上与时俱进，全身心地投入工作，以职工群众的冷暖为重，就一定能做好职工的思想政治工作。就能有效地推动和促进企业经济的发展。

简介：摘要政工队伍建设是企业发展的重要环节，是员工思想工作的引导者及指导者，只有提高政工队伍建设水平，才能够保证企业内部人员有正确的价值观，更好的为企业服务，最终实现企业的可持续发展。下面本文就对企业政工建设中存在的不足及具体措施进行探讨。

简介：摘要当前，企业竞争实质是人，政工队伍建设是企业发展的重要环节，是员工思想工作的引导者及指导者。在新时期和新的形势下，企业政工工作的质量决定了企业的建设进程与和谐状况。提高政工队伍建设水平，是企业在发展过程中处理好每项工作的重要保证，同时也是企业适应当前经济发展状况与市场竞争状况的重要前提，是企业能够在激烈的市场竞争中得以生存的关键。企业政工工作质量的高低决定了企业队伍建设的质量。在新形势下，企业要想提高内部工作队伍的积极性、主动性和创造性，就一定要提高新形势下企业政工工作的质量，为企业中的每项工作正常开展提供依据。

简介：摘要：

简介：摘要：在当今繁杂的发展环境下，一切都在迅速转变，大家的思想观念也在转变，做好人的思想工作不易。工干部必须重视本身涵养，提升全面素质，塑造整体形象，这也是做好思想工作的重要前提条件。在工作方法和风格上开拓创新，一心一意投入工作中，关心员工的冷热，仅有如此，才能充分发挥出政工工作的真正作用，促使企业实现更好的发展。本文主要提出了提升企业政工干部素养如何搞好政工工作的对策，希望能起到参考。

简介：摘要：在当今复杂的环境中，一切都在瞬息万变，人们的思想也在不断变化。其实，要把人的思想做好，也不是一件容易的事。 “打铁必须自身硬”，政工干部要注意修身养性，提高综合素质，树立良好形象。这是做好思想政治工作的必要条件。只有在工作习惯、工作方式、工作作风上与时俱进，才能全身心投入工作，考虑到员工的温暖。工人思想政治能有效促进和促进企业经济发展。

简介：摘要：在经济新常态的背景下，随着市场经济由高速发展向常态化发展转变，市场竞争日趋激烈。要想在竞争中立于不败之地，就必须不断地推动自己，超越自己。在公司政工工作管理上，打破公司政工工作建设瓶颈，提升政工建设水平，是对公司负责的态度。文章分析了政工工作建设中存在的瓶颈，探讨了打破政工工作建设瓶颈、提高政工建设水平的措施。

简介：摘要：加强企业中层政治思想干部队伍是推动企业经济发展中从事政治思想工作的重要主导力量，对于维持企业的正常经济运行和中层员工政治思想上的稳定发展起着重要指导作用。但是，目前企业的经济发展仍然面临着许多新型的情况、新型的问题也都需要及时解决。如何加强企业思想政治工作干部队伍素质建设这就是这个时代的必然要求。这是时代的挑战，也是政治干部面临的环境，因此，加强企业政工干部政治队伍素质建设，提高企业政工干部的思想工作政治能力也就显得尤为重要。本文主要提出了提升企业政工干部素养如何搞好政工工作的对策，希望能起到参考。

简介：[摘要 ]企业文化作为企业的核心，是企业可持续发展的凝聚力；政工工作则为企业具体分工任务提供思想指导价值。市场经济下的激烈竞争以及知识信息化时代的新要求，都对政工工作的创新提出了更高的要求。国有企业要以企业文化为依托，立足自身发展状况，实现企业文化和政工工作的融合，推动企业的可持续发展。本文对基于企业文化的政工工作创新举措进行了简要分析。

简介：摘要中国经济发展进入高速增长阶段转向高质量发展阶段的新时代，通过企业文化引导企业员工对企业文化的理解和认同来增强企业整体的发展凝聚力助力引领党建、团、妇、青等大政工工作，推动国有企业高质量发展。

简介：摘要随着我国社会经济的快速发展，企业的政工工作管理对于企业的发展来说起到了巨大的作用，本文以当前企业的政工队伍建设问题展开分析，针对相关的问题提出了措施与方法，以供参考。

简介：<正>企业的思想政治工作是企业精神文明建设的主体工程,也是企业党委的主要工作,更是企业经营管理的“重点板块”。只要是中国共产党处于执政地位,思想政治工作就会渗透到一切领域,就会做到每个公民的身上甚至心坎里。这既是我党的一个传统,又是思政工作的根本原则。在当今市场经济条件下,不是争

简介：摘要电力资源是经济发展过程中不可或缺的重要资源，在我国长时间的发展过程中起着非常重要的作用。随着社会经济的发展以及工业化建设进程的不断深入，我国对电力资源的应用范围越来越广、需求量越来越多，基于这样的情况，供电企业作为我国国民经济体系中的重要组成部分之一，也取得了快速发展。供电企业是我国重要的国有企业，随着国有企业改革的不断深入，供电企业也必须改变传统的政工管理模式，准确找到自身的定位，并要在管理理念上有所创新，做到在日常管理的过程中有机融入政工管理，才能将政工管理应有的正能量作用充分发挥出来。本篇论文中，笔者主要分析了供电企业目前政工管理中的问题，并有针对性的提出了几条改进对策，以供参考。

简介：摘要市场经济的快速发展，使得企业所面临的发展环境越来越复杂，既给企业政工工作带来了新的发展机遇，也带来了新的挑战。目前，企业的思想政治工作中还是存在着不少问题，这些问题无疑将给企业政工建设工作的健康发展带来不利影响，所以就要采取有效对策对其进行改进。