新形势下医院人力资源管理的相关思考

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摘要 摘要良好的人力资源管理工作是医院得以生存和发展的重要保证。在当前的医院发展形势下,传统的人力资源管理模式已经呈现出一定的滞后性,给医院发展带来了一定的不利影响。本文较为详细的分析和阐述了新形势下医院人力资源管理的问题与重要性,以及改革的方向。
出处 《基层建设》 2017年18期
出版日期 2017年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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