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关于企业人力资源管理的几点思考

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摘要摘要现如今，我国是科技发展的信息时代，世界经济一体化正在快速发展，对于企业来说，新时期企业的竞争已经从传统要素的竞争过渡到人力资源的竞争。因此，人力资源管理在企业发展中的地位显得举足轻重。文章从阐述企业人力资源管理的意义出发，分析了企业人力资源管理存在的问题，进而有针对性地提出了解决对策。

DOI 7j625pz040/4252242

作者李勇

机构地区（国网安徽省电力有限公司固镇县供电公司安徽固镇233700）

出处《电力设备》 2018年19期

关键词人力资源意义问题对策

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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