中小企业人事制度改革的对策胡博

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摘要 摘要我国很多中小企业受到资金和人员规模的限制,造成“输在起跑线上”的局面,极大程度上影响了这些企业的运营和发展。本文具体针对我国中小企业人事制度存在的问题,提出了人事制度改革的对策。
作者 胡博
出处 《基层建设》 2018年7期
出版日期 2018年07月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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