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国有企业人力资源管理存在的问题及对策何会娟

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摘要摘要对于现代企业的管理来说，一个企业要想持续稳定的发展下去，是非常需要我们优秀的人力资源管理部门的，只有优秀的人力资源管理部门才能更好的发挥企业领导者的作用，以及员工的优势。本文就国有企业人力资源管理存在的问题及对策进行简单的阐述。

DOI 2d326v5mj9/4165019

作者何会娟

机构地区（国网嵩县供电公司河南省洛阳市471400）

出处《电力设备》 2017年21期

关键词国有企业人力资源管理存在的问题对策

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

电力设备

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