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浅谈激励理论在护理管理中的作用

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摘要摘要目的探讨激励理论在护理管理中的应用。方法各临床科室护士长在充分了解护士工作艰辛的基础上，管理中注意激励因素。结果护士工作及学习的主动性增强，科室有了较好的向心力和凝聚力，护理差错事故、护理投诉、纠纷减少。结论激励理论能提高护理质量，调动员工积极性。

DOI 54yx75r9d0/4165204

作者生兆梅屈庆兰

机构地区生兆梅屈庆兰（山东省滕州市中医院山东滕州277500）

出处《健康文摘》 2011年17期

关键词激励理论护理管理应用

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2011年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）