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浅谈企业人力资源培训开发的问题与对策孙玉洁

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摘要摘要人力资源的开发对每个企业来说都是尤为重要的，因此去对我国企业如今在人力资源开发方面所存在的问题进行研究，是具有很重要的意义的。本篇文章就将去阐述我国在人力资源开发方面的一些现状，并且去结合相关的人力资源的管理系统当中的人力资源开发的步骤，去发现所具有的问题，并且提出一定的改善对策。

DOI 6jrmw95wd5/4196439

作者孙玉洁李璐娜

机构地区中核工程咨询有限公司河北石家庄050011

出处《基层建设》 2019年17期

关键词人力资源培训开发问题对策

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）