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人力资源管理在当今企业管理与发展中的地位和作用张恩灿

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摘要摘要一个企业的生存离不开员工，而员工是需要管理和调整的，所以这就需要人力资源管理的正常化发展。人力资源管理对于企业管理和发展起着重要的作用，只有确保人力资源管理的正常化进行，才可以为公司提供源源不断的人力，才可以使企业在充足的人力基础上不断飞跃。人力资源管理使人才能够确实有效的服务于企业，使人才的培养和发展符合企业的需要，带给企业无穷的动力和创造力，将企业引向美好的未来｡

DOI 7j62yrwq40/4208618

作者张恩灿

机构地区国网安徽省电力有限公司滁州供电公司安徽滁州239000

出处《基层建设》 2018年18期

关键词人力资源管理企业管理发展地位作用

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）