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薪酬水平与员工满意度的研究

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摘要摘要企业员工的薪酬满意度将关系到企业实现目标任务的关键因素，也是现代企业人力资源管理的重要内容。提高员工的薪酬满意度是企业发展战略的需要，本文主要在把握企业员工的薪酬满意度的前提下，并针对其影响要素提出提升员工薪酬满意度的一些方法。

DOI pd55q16wd7/4219523

作者王汉奎

机构地区哈尔滨飞机工业集团有限责任公司30车间黑龙江哈尔滨150060

出处《基层建设》 2015年26期

关键词企业薪酬水平员工满意度

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2015年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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